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Actualités test personnalité

  • Test personnalité : Identifier les sources de stress au travail
    Les nombreux suicides dans les grandes entreprises françaises ont révélé au grand jour le mal du XXIe siècle : le stress au travail. La dernière enquête de l'Observatoire de la Vie Au Travail (OVAT) dresse un amer constat. En 2010, le stress a gagné du terrain au sein des entreprises. 65 % des 6 700 salariés sondés se déclarent très exp
  • Test personnalité : Recrutement sans CV: l'évaluation de la personnalité
    Après la mise en œuvre du CV anonyme, les grandes entreprises cherchent à aller plus loin en optant pour un processus de recrutement sans CV. L’idée est plutôt de dépasser les préjugés  et minimiser l’importance accordée aux diplômes en France afin de mieux se concentrer sur les compétences et les aptitudes. Dans cette démarche, le
  • Test personnalité : L'ennéagramme pour mieux se connaître
    Pensez-vous être celui que vous croyez? La personnalité que l'on vous attribue est-elle le reflet réel de vous même? Si vous ressentez le besoin de vous percevoir tel que vous êtes vraiment et de vous réaliser pleinement, vous allez adorer ce nouvel outil de connaissance qui d'après de nombreux spécialistes va permettre de "libérer" votr
  • Test personnalité : Comment évaluer le leadership de vos candidats ?
    Management et leadership ne sont pas deux termes interchangeables. Un bon leader ne sera pas forcément un bon manager et vice-versa. Alors que les qualités du leader relèvent avant tout de traits de personnalité, les atouts du manager sont davantage liés à des compétences, un savoir-faire techniques. Avoir conscience de ces deux dimensions e
  • Test personnalité : 10 critères pour choisir vos outils d'évaluation RH
    Personnalité, QI, intelligence émotionnelle...nombreux sont maintenant les tests disponibles sur le marché. Afin de trouver celui ou ceux qui s'adapteront le mieux à votre problématique d'entreprise, plusieurs critères rationnels sont à étudier. Focus sur dix points essentiels. 1. À chaque cible son test Tenez compte de votre public et
  • Test personnalité : Utilisation des tests en évaluation interne
    Que ce soit dans le cadre d'une formation, d'une évolution ou d'un bilan de carrière, les tests prennent une place croissante dans la gestion des ressources humaines. Car qui dit développement de la mobilité, dit évaluation des compétences. Ainsi, d'après le sondage Central Test*, près de 40 % des entreprises les emploient aussi en interne,
  • Test personnalité : Détecter les CV bluff
    Légère exagération ou vraie imposture, les CV trompeurs sont monnaie courante. Or les recruteurs ont tout intérêt àrepérer rapidement ces candidats tricheurs. Une tâche qui peut être grandement simplifiée par l'utilisation des tests de personnalité et de compétences. Selon 78 % des employeurs et DRH, les candidats exagèrent souvent,
  • Test personnalité : Pratiques RH – Les tests psychométriques
    Les tests psychométriques permettent de déterminer les caractéristiques particulières d'un individu en se référant à une norme (population de référence). Ils évaluent son comportement général (personnalité, motivation,…) ses aptitudes fondamentales telles que ses capacités de raisonnement, de communication, de leadership ou d'intell